Recht auf Bildung

"Bildung ist Menschenrecht!" - unter diesem Motto stand die Abschlusstagung unseres Projektes veris.

Die wichtigsten Inhalte hier  

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Druckfrisch

Wie können Kommunen den Arbeitsmarkt positiv für Migrantinnen und Migranten gestalten? Antworten auf diese Frage gab es auf unserer Tagung Recht auf Arbeit. Die Dokumenation ist soeben erschienen. 

Kostenlose Bestellung und Downloadmöglichkeit gibt es hier

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Schuhe aus!

Wie reagiert ein Helfer, wenn er erst die Schuhe ausziehen soll, bevor er jemanden rettet? Was, wenn der Rettungsdienst kommen soll, der aber den Anrufer nicht versteht?

Interkulturelle Öffnung ist für den Rettungsdienst ein Thema!

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Einwanderung ist die Zukunft

In Waldkirch nördlich von Freiburg leben 21.000 Menschen.Jeder zehnte hat keinen deutschen Pass, jeder fünfte einen Migrationshintergrund. Grund genug sich interkulturell aufzustellen.

Wie? Hier mehr!

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Interessante Ansätze entwickelt

92 verschiedene Nationalitäten leben der Stadt Waldkirch, die idyllisch im Schwarzwald gelegen ist. Grund genug für die Stadtverwaltung, sich mit dem Thema interkulturelle Kompetenz zu beschäftigen. Auf einem Fachgespräch im Rahmen unseres Projektes veris tauschten sich Interessierte über die Möglichkeiten der interkulturellen Öffnung aus.

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Interkulturelle Kommunikation

Wie kann Kommunikation von Verwaltungen interkulturell offen gestaltet werden? Dieser Frage gehen wir in unserer Handreichung nach

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Recht auf Arbeit - Den Arbeitsmarkt gemeinsam mit den Kommunen für alle öffnen: Tagung am 10.12.2013

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Die folgenden Beiträge sind in "Recht auf Arbeit - Den Arbeitsmarkt gemeinsam mit den Kommunen für alle öffnen: Tagung am 10.12.2013" erschienen

Eröffnung: Daniel Weber - Leiter Interkulturelleres Kompetenzzentrum, DGB Bildungswerk Bund

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Grußwort: Bertram Hilgen, Oberbürgermeister Kassel

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Grußwort: Stefan Körzell, Vorsitzender DGB Bezirk Hessen-Thüringen

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Situation von Migranten und Migrantinen am Arbeitsmarkt – Trends und Tendenzen: Dr. Carola Burkert, Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung

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„Was sollten Kommunen tun, um Arbeitsmärkte vor allem für Migrantinnen und Migranten zu öffnen?“

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Forum 1: Bewerbungsverfahren kultursensibel gestalten

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Forum 2: Anteil der Migrantinnen und Migranten steigern – brauchen wir Quoten ?

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Forum 3: Arbeitsvermittlung für Migrantinnen und Migranten, aber wie?

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Schlusswort: Daniel Weber, Leiter des Interkulturellen Kompetenzzentrums, DGB Bildungswerk Bund

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